JBO竟博近日，兰州信息科技学院组织召开校委会扩大会议，对2024届毕业生就业“百日冲刺”行动再次作出部署和提出要求。面对就业工作新形势、新挑战，兰州信息科技学院准确把握就业工作的重要地位作用，抢抓毕业生“百日冲刺”关键期，严格落实“一把手”工程，全力促进毕业生高质量充分就业。

　　兰州信息科技学院始终坚持将高质量就业作为立校之本，“一把手”工程实施以来，学校组建由各学院院长、副院长、系主任和骨干教师为主体的研访专项组，先后前往中船、中粮等500强企业与区域头部企业，聚焦企业用人需求、岗位工作技能等问题开展实地调研，以需求和结果为导向，打通校企通道。面对今年就业工作新形势，学校积极主动开拓了知名企业500余家JBO竟博，为2024届学子提供2万多个高质量实习、就业岗位。邀请5000余家用人单位开展招聘活动，累计提供就业岗位10万余个，连续多年毕业生就业去向落实率始终保持在97%以上。

　　为保证毕业生能够好就业、就好业，学校搭建了“七朵云”就业云服务平台，线上面对面指导宣传就业工作；建立“7V1体”就业服务体系，针对就业难题“答疑解惑”，保障学生就业“顺畅”；建立填充校友资源库，探索就业营销新模式；建立“六级”就业数据核查新机制，形成了较为完善的就业工作新体系；建立“一对一”帮扶机制，帮助困难学生解决就业问题。

　　“我们要坚持‘以父母之心育人，帮助学生成就梦想’的办学理念，秉承‘求是、砺志、笃行’的校训精神，以学生为中心，把就业工作当作学校发展的头等大事来抓，致力于‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’。”兰州信息科技学院执行校长黄炜说道。

　　兰州信息科技学院，通过实习实训基地建设、课程共建植入、“双师型”师资培养等合作方式，深度发掘应用型校企联合培养合作潜力，开展“3+1”人才培养模式。为巩固现有企业资源的黏性，加强与重点地区人社部门的联系，今年学校与10余个人社部门和25家优质企业签订合作协议，为2024届毕业生搭建人岗供需桥梁。持续深化“产学研创”多维度融合，联合中船、中软等世界500强企业建立校企合作，现建有机器人、人工智能等11个现代产业学院。与南方测绘、中科苏州机器视觉技术研究院、新凤鸣集团、华天科技集团深化科教融汇，共建了4个博士后创新实践基地。建有东方希望、特变电工等300余家校外实践教学基地。累计获批教育部产学合作协同育人项目127项，教育部就业育人项目101项，授权专利340余项，教科研成果84项，近年来，学生获国家级奖项1000余项，省级奖项2000余项。

　　兰州信息科技学院将就业教育列入学生必修课程，重视就业课程与教学改革，让就业教育全程化、多样化。面向非毕业生，开设大学生职业生涯规划课程，邀请资深专家进校开展就业专题宣讲，举办大学生职业规划大赛、面试大赛等，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观，掌握求职技能。

　　同时，学校积极对接海外优质院校，开设国际英才班，目前已与白俄罗斯国立大学、国立技术大学、国立经济大学、国立师范大学等名校达成合作，为学校毕业生提供免试升硕直通平台。与英国剑桥大学、英国北安普顿大学、澳大利亚悉尼大学、香港理工大学等多所世界顶尖学府合作开展中短期国际研学，为学生在校期间出国进行校际交流、短期研学、冬夏令营等提供丰富多彩的选择。

　　兰州信息科技学院将持续实施就业优先战略，结合行业所需、用人单位需求、毕业生就业意向，进行系统性改革与碎片化改进，聚焦学生面向产业需求和职业成长发展的综合素质提升、技术能力塑造及专业知识优化，坚持需求导向和应用定位，坚持OBE教育教学模式改革与实践，形成高质量成果，培养更多具有国际视野、创新能力和解决复杂问题能力的高水平应用型人才。（薛静静）

　　（注：此文属于央广网登载的教育行业信息，文章内容不代表本网观点，仅供参考。）

　　近日，兰州信息科技学院组织召开校委会扩大会议，对2024届毕业生就业“百日冲刺”行动再次作出部署和提出要求。面对就业工作新形势、新挑战，兰州信息科技学院准确把握就业工作的重要地位作用，抢抓毕业生“百日冲刺”关键期，严格落实“一把手”工程，全力促进毕业生高质量充分就业。